Dari rumah kerja hingga mogok Morozov: Bagaimana orang biasa di Rusia tsar pertama mencari pekerjaan, dan kemudian mempertahankan hak mereka

2024 Pengarang: Richard Flannagan | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:13

Tenaga rakyat jelata di Rusia pra-revolusi, sebagai peraturan, melelahkan dan tidak tertahankan, angka kematian dalam produksi adalah tinggi. Ini disebabkan oleh fakta bahawa sehingga akhir abad ke-19, tidak ada piawaian perlindungan buruh dan hak pekerja. Sehubungan dengan penjenayah yang bekerja keras untuk menebus kesalahannya, ini masih boleh dibenarkan, tetapi anak-anak bekerja dalam keadaan yang hampir sama. Tetapi tetap berputus asa, orang berjaya mengubah arus dengan mengubah sikap terhadap pekerjaan mereka di seluruh negara.

Rumah Kerja Wajib

Persatuan buruh pertama yang diatur oleh pihak berkuasa muncul di Rusia dengan mengorbankan penjenayah dan pengemis. Pihak berkuasa memutuskan dengan segera untuk mengasingkan kelas asosial dari masyarakat dan memaksa "cabul" itu bekerja di rumah kerja. Sebaik-baiknya, institusi seperti itu dianggap sebagai organisasi kebajikan di mana orang-orang gelandangan dapat hidup, makan dan bekerja mencari wang.

Idea untuk membuka institusi ini dikaitkan dengan Tsar Fyodor III Alekseevich Romanov, yang mengurus nasib mangsa kebakaran di Moscow setelah kebakaran di Moscow pada tahun 1676, membina rumah untuk orang miskin, dan turut serta dalam kehidupan banduan. Di hadapannya, gelandangan dan orang miskin diduduki oleh biara-biara. Peter 1 juga memperhatikan masalah ini, yang, dengan keputusannya, mendirikan rumah-rumah penahan. Dia menyatakan pengemis itu sebagai kejahatan sosial, melarang sedekah di bawah ancaman denda 10 rubel, dan memerintahkan sedekah itu sendiri dianggap sebagai keterlibatan dalam kejahatan.

Di bawah Catherine II, orang-orang muda yang menganggur ditempatkan di rumah-rumah kerja, yang terpaksa memperoleh makanan sendiri. Salah satu pertubuhan yang paling terkenal di sini ialah rumah kerja Moscow yang pertama, dibahagikan kepada jabatan lelaki dan wanita. Orang-orang mengusahakan kerja tanah berat di sini, bekerja di kilang bata, membeli batu dan kayu bakar untuk pembinaan kerajaan dan permintaan swasta. Wanita-wanita itu terutama terlibat dalam pemintalan, tenunan layar untuk tentera laut. Kemudian, penjara Matrosskaya Tishina muncul di dasar rumah kerja Moscow yang pertama.

Di bawah Nicholas I, rumah kerja mula dikelaskan sebagai tempat untuk menjalani hukuman. Pemenjaraan di rumah seperti itu melucutkan hak seseorang dan berlangsung dari 2 bulan hingga 2 tahun. Rutin rumah kerja termasuk bangun pagi dari perintah, panggilan terus, sarapan pagi yang sedikit, dan hari bekerja hingga larut malam dengan rehat makan tengah hari. Selepas - makan malam dan lampu padam. Melarikan diri dari rumah kerja dihukum dengan teruk.

Kehidupan seharian yang sukar di kilang Morozov

Kilang tekstil Tver di Morozov dianggap terbesar di wilayah itu dan menduduki seluruh kawasan bandar. Di pintu gerbangnya, orang dewasa dan kanak-kanak sentiasa sesak, bermimpi mendapatkan pekerjaan walaupun sedikit. Dari subuh hingga larut malam, anak-anak lelaki itu, selama 2 rubel sebulan, melepaskan sehelai benang, mengganggu tidur dalam kotak pengangkutan untuk produk akhir. Kanak-kanak membersihkan mesin yang rumit, memasuki celah-celah yang tidak dapat dilalui oleh orang dewasa.

Dari kerja keras, makanan yang buruk, habuk dan kotoran, mereka selalu sakit dan tidak tumbuh dengan baik. Keadaan kerja orang dewasa juga tidak baik. Di kedai gunting, saya terpaksa menghirup longgokan terbang. Dan kerana debu, mustahil untuk melihat jiran di mesin. Penggunaan dan kehilangan penglihatan adalah penyakit biasa pekerja kilang. Dengan mengeksploitasi pekerja dengan sukarela, pemilik kilang Morozov mengumpulkan modal yang besar. Pada tahun 1915, kilang Tver memperoleh lebih dari 10 juta rubel. Bahagian pendapatan peribadi salah seorang Morozov adalah sekitar 196 ribu.

Undang-undang pertama melalui teguran dan teguran

Pemilik kilang pada masa itu merasakan keperluan mendesak untuk menyelaraskan rejim kerja, tetapi para pegawai tidak tergesa-gesa untuk mengganggu pemilik kilang. Serangan ditandakan secara besar-besaran pada tahun 70-an abad ke-19. Undang-undang pertama tahun 1882 berkenaan larangan pekerja anak di bawah umur 12 tahun. Remaja berusia 12-15 tahun dibenarkan bekerja tidak lebih dari 8 jam sehari, tidak termasuk shift malam dan hari minggu.

Selain itu, anak-anak tidak lagi dapat bekerja di industri berbahaya - kilang mancis, kaca, porselin. Beberapa tahun kemudian, peralihan malam di kilang dan kilang untuk wanita dan anak di bawah umur dibatalkan. Eksploitasi buruh kanak-kanak akhirnya dilarang dengan penggunaan Kod Buruh pertama tahun 1917, yang menjamin hari kerja 8 jam dan larangan kerja keras.

Pada tahun 1885, mogok Morozov memberi kesan khusus kepada pihak berkuasa. Dan, walaupun para penghasut dan penyelaras mogok tersebut dikutuk, pada 3 Jun 1887, sebuah undang-undang muncul mengatur hubungan antara pekerja dan majikan. Dokumen tersebut menetapkan syarat pengambilan dan pemecatan, menjaga buku gaji, tanggungjawab pentadbiran perusahaan, dan denda yang berkaitan dengan pekerja yang cuai.

Menurut undang-undang baru, mulai sekarang dilarang mengenakan bayaran kepada pengeluar untuk mendapatkan bantuan perubatan dan bengkel pencahayaan. Diizinkan untuk mengenakan pembayaran kepada pekerja untuk penggunaan pangsapuri, rumah mandi, kantin, tetapi sesuai dengan harga yang disetujui oleh pemeriksaan. Hari bekerja terhad pada jam 11, 5, dan pergantian malam dan percutian - sepuluh. Kerja hari minggu hanya dibenarkan dan bukannya bekerja pada hari kerja, 14 cuti dijamin (pada tahun 1900, 3 hari lagi ditambahkan kepada mereka).

Denda menempati tempat yang istimewa dalam proses kerja. Terdapat beratus-ratus titik di mana pekerja dihukum dengan wang. Selalunya dalam buku penyelesaian, daripada 15 rubel yang terkumpul setiap bulan, 10 dikurangkan untuk memilih hukuman. Mereka didenda kerana semuanya, walaupun sering ke tandas. Di kilang Tomsk, Kukhterins, tempat kanak-kanak memasukkan kotak korek api, penalti dikenakan pada setiap pertandingan yang jatuh. Mereka berusaha menyelesaikan masalah ini dengan undang-undang "On denda" tahun 1896. Berdasarkan peraturan baru, peraturan tersebut tidak dibatalkan, tetapi jumlah keseluruhannya mulai sekarang tidak boleh melebihi sepertiga dari gaji bulanan. Dan modal denda itu dibelanjakan hanya untuk tujuan pengeluaran.

Gaji di Rusia pra-revolusi

Pada awal abad ke-20, gaji rata-rata adalah 24 rubel. Kelas gaji paling rendah adalah pelayan dengan pendapatan bulanan 3-5 rubel untuk wanita dan 5-10 rubel untuk lelaki. Tetapi selain pendapatan wang, majikan memberikan penginapan percuma dengan makanan. Gaji tertinggi untuk pekerja adalah di kilang metalurgi di Moscow dan St Petersburg - 25-35 rubel. Penjaga diri, tukang ganti, tukang kunci dan mandor profesional mempunyai pendapatan yang jauh lebih tinggi - 50-80 rubel. sebulan.

Bagi gaji pegawai kerajaan junior, di sini gaji bermula dari 20 rubel. Jumlah yang sama dibayar kepada posmen, pesanan, pustakawan, apotek, dll. Doktor dan guru gimnasium memperoleh kira-kira 80 rubel. Gaji ketua keretapi dan pejabat pos adalah 150-300 rubel. Gabenor hidup seribu orang, dan pegawai menteri tertinggi dibayar satu setengah. Gaji pegawai setelah dinaikkan pada tahun 1909 adalah sama dengan: 80 rubel untuk leftenan kedua, 90-120 untuk kapten kakitangan, dan hingga 200 rubel untuk seorang letnan kolonel. Seorang jeneral sebagai komandan korps memperoleh sekurang-kurangnya 700 rubel sebulan.

Untuk mendapatkan idea tentang apa yang boleh dibeli dengan wang ini pada masa itu, anda boleh di sini.